Gruppenleiter/in Technischer Vertrieb

Das Familienunternehmen VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH mit derzeit über 200 Mitarbeitern gehört zu den führenden europäischen Anbietern für Vakuumtechnik. Unsere Kernkompetenzen sind die Vakuummechanik, Vakuummesstechnik und Vakuumoptik für Anwendungen im Hochvakuum bis ins extreme Ultrahochvakuum. Dazu kommen innovative Technologien für höchste Anforderungen an die erforderliche Reinheit und Partikelfreiheit der Produkte.

Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, Anwender auf ungeahnte Möglichkeiten und Erfolgsfaktoren aufmerksam zu machen. Neugierig erschließen wir Kunden, die mit unseren Produkten und Technologien noch erfolgreicher werden können. Als Kommunikationsprofi mit guten technischen Kenntnissen können Sie unsere Kunden fachgerecht beraten. Termingetreue Bedienung, das exakte und individuelle Erstellen von Offerten sind bei dieser Stelle absolut erfolgsentscheidend. Durch unsere Ausstattung mit modernster IT-Technologie können Sie sich auf Ihre Kernaufgaben der Kommunikation und des Verkaufs konzentrieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Großlöbichau bei Jena eine/n Gruppenleiter/ in Technischer Vertrieb

 

  • Ihre Aufgaben:
    • Als Gruppenleiter/ in für den Technischen Vertrieb repräsentieren Sie das Unternehmen gemäß der existierenden Leitlinien.
    • Auf Grundlage der Unternehmensziele werten Sie Angebote und Auftragseingänge aus und leiten zusammen mit dem Abteilungsleiter geeignete Maßnahmen ab.  
    • Sie koordinieren die Aufgaben innerhalb Ihrer Gruppe.
    • Sie organisieren die zeitnahe Angebotserstellung durch die Gruppe.
    • Sie erstellen selbstständig Angebote.
    • Sie betreuen Anfragen für bereichsübergreifende Projekte.
    • Sie garantieren die optimale Arbeitsfähigkeit Ihrer Gruppe und sorgen dafür, dass die Mitarbeiter qualifikationsgerecht und stärkenorientiert eingesetzt werden.
    • Sie unterstützen die Mitarbeiter bei Verhandlungen mit den Kunden.
    • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Abteilungsleiter gruppenspezifische Kennzahlen.
    • Sie sorgen dafür, dass die Aufgaben Ihrer Gruppe in das Gesamtkonzept des Unternehmens passen und die mit der Geschäftsführung abgestimmten Ziele unterstützen.  
    • Sie arbeiten partnerschaftlich mit anderen Unternehmensbereichen zusammen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Ihr Profil:
    • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium bzw. eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung.
    • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Vertrieb.
    • Sie waren bereits als Führungskraft tätig.
    • Sie sind kontaktfreudig und teamfähig und besitzen ein verbindliches Auftreten.
    • Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick aus und meistern auch anspruchsvolle Situationen souverän.
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich, äußerst strukturiert und organisiert, was es Ihnen ermöglicht, parallel laufende Aufgaben zu priorisieren und erfolgreich zu bewältigen.
    • Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
    • Sie sind flexibel und stellen sich gern vielfältigen Herausforderungen.
    • Sehr gute Englisch- und gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie haben Lust, Teil eines aufstrebenden familienfreundlichen Unternehmens zu werden und in einem jungen Team mitzuwirken? Sie wollen sich entsprechend Ihrer Stärken kreativ entfalten, verantwortlich handeln und spannende Projekte mitgestalten? 

Wir bieten Ihnen einen mit modernster IT-Technik ausgestatteten Arbeitsplatz und eine leistungsbezogene Vergütung. Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle sind uns wichtig. Eine betriebseigene kostenfreie Kinderbetreuung, gesunde und abwechslungsreiche Kost aus unserer hauseigenen Kantine sowie gemeinsame sportliche Aktivitäten runden das Angebot für unsere Mitarbeiter ab.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Falls Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

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